Cómo las Transiciones Laborales Están Cambiando en la Era Digital
Por Hellen Solís – Talent Connector Consultant Costa Rica y Guatemala La manera en que vivimos los cambios laborales ha dado un giro profundo en la última década. La digitalización no solo ha transformado la forma en que buscamos trabajo, sino también cómo gestionamos nuestras emociones, desarrollamos habilidades y nos reinventamos profesionalmente. Las transiciones ya […]
Superar el Duelo Profesional: La Importancia del Apoyo Emocional en el Outplacement
Por Hellen Solís – Talent Connector Consultant Costa Rica y Guatemala Cuando una relación laboral llega a su fin, no sólo se cierra un capítulo profesional—también se abre un proceso de duelo emocional que muchas veces se pasa por alto. La desvinculación puede ser vivida como una pérdida: de identidad, de rutina, de propósito. Y […]
Elevando la adaptabilidad y abrazando la innovación: herramientas desde el liderazgo organizacional.
Por: José David Restrepo, Gerente LHH Costa Rica y Guatemala En el mes de junio tuve la oportunidad de participar en un evento con más de 50 líderes de Talento Humano en Guatemala y posteriormente en Costa Rica, de diferentes empresas y sectores y con diversas experiencias, todas muy valiosas. El enfoque de la temática […]
Oportunidades para Candidatos de Outplacement en el Camino hacia su Nuevo Rol
Por Hellen Solís – Talent Connector Consultant Costa Rica y Guatemala Enfrentar una transición laboral no siempre es sencillo, pero puede ser una de las etapas más transformadoras de la vida profesional. Los programas de Outplacement, lejos de ser un cierre, representan una puerta abierta a nuevas oportunidades, aprendizajes y crecimiento y de encontrar habilidades […]
De la visión a la acción: transformación organizacional
Por Cesar Ramírez – Consultor de Desarrollo de Negocios Como consultor de desarrollo de negocios, y entendiendo las necesidades de gestión del talento de mis clientes, he aprendido que hay una gran necesidad en las organizaciones por hacer frente de forma ágil, a poder cerrar brechas competenciales, tanto de lideres como en los equipos de […]
Networking Efectivo para Ejecutivos: Estrategias para Destacar en el Mundo Laboral
Por Juan Carlos Linares, Presidente LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala En el entorno empresarial actual complejo, volátil y altamente interconectado la capacidad de construir relaciones estratégicas se ha convertido en una de las habilidades más críticas para cualquier ejecutivo de primer nivel. El networking profesional ya no es un elemento accesorio: es una […]
Así se vivió la Cumbre de Tendencias Laborales LHH 2025: Tres miradas al futuro del trabajo en Latinoamérica
Este año, en LHH reunimos a expertos, líderes empresariales y voces transformadoras de toda la región para reflexionar, compartir y proyectar lo que viene en el mundo del trabajo. La Cumbre de Tendencias Laborales 2025 fue mucho más que un evento: fue un espacio de conexión regional, un laboratorio de ideas y una brújula que […]
Las reestructuraciones: alineación de estrategia y cultura
Es usual que las conjeturas, los rumores y las especulaciones comiencen a ocupar las agendas de las personas cuando en una empresa se empieza a hablar de reestructuración, lo cual resulta fácilmente comprensible porque un proyecto de ese tipo a menudo tiene como finalidad reducir el tamaño de la nómina y con ello disminuir los […]
¿Cómo las empresas pueden potenciar sus equipos de liderazgo hoy para anticiparse a los desafíos del mañana?
Liderazgo: la inversión estratégica más crítica de la década En un contexto empresarial donde los cambios son constantes, los equipos exigen mayor cercanía, y las decisiones deben tomarse con agilidad, el liderazgo se convierte en el principal habilitador del éxito organizacional. Hoy no basta con tener líderes ocupando cargos clave; necesitamos líderes listos para anticiparse, […]
Desvinculación y Fidelización: Lecciones para una Reestructuración Humana y Estratégica
Por: LHH En nuestro último webinar, «Desvinculación y Retención: Dos Caras de la Planeación de una Reestructuración Exitosa», abordamos con apertura y profundidad un tema que muchas organizaciones enfrentan, pero pocas manejan con la preparación y sensibilidad necesarias: cómo llevar a cabo una reestructuración cuidando tanto a quienes se desvinculan como a quienes permanecen. Reestructuraciones: […]
