Retener Talento: Por qué el salario ya no es la respuesta
Por: LHH Si en tu última junta directiva la respuesta principal para retener a un talento clave fue una contraoferta económica, vale la pena hacer una pausa: tu organización puede estar cayendo en lo que en LHH firma global con más de 55 años ayudando a empresas y profesionales en sus procesos de desarrollo de […]
Informe Regional Offboarding 2025: Más allá de la desvinculación protegiendo tu marca empleadora en el cierre de ciclos.
Por: LHH En un mercado laboral tan vibrante y conectado como el dominicano, la reputación de una empresa no se mide solo por sus éxitos comerciales, sino por la calidad humana con la que trata a su gente, especialmente en los momentos difíciles. Hoy compartimos el Informe Regional Offboarding 2025, una herramienta vital para los […]
Talento Estratégico, Organizaciones Preparadas: Reporte de Resultados 2024
Costa Rica y Guatemala El 2024 marcó un punto de inflexión en la forma en que las organizaciones de Costa Rica y Guatemala gestionan su talento. La transformación digital, las reestructuraciones internas y la evolución de los modelos de trabajo impulsaron a las empresas a repensar sus estrategias de liderazgo, empleabilidad y movilidad interna. Sectores […]
Pulso Regional: Tendencias Clave en la Gestión del Talento para 2025
Por: LHH El mundo laboral está en constante evolución, impulsado por la digitalización, la inteligencia artificial y los cambios en las expectativas laborales. En este contexto, la gestión del talento se ha convertido en un reto estratégico para las organizaciones, que deben adaptarse a entornos más ágiles, diversos y centrados en las personas. El reciente […]
Liderazgo Femenino: Estrategias para Romper el Techo de Cristal en las Organizaciones
Por: Guadalupe Martínez, Business Development Consultant, Guatemala Romper el techo de cristal requiere un esfuerzo colectivo y un compromiso genuino con la equidad de género. Tanto hombres como mujeres deben trabajar juntos para implementar estas estrategias y promover el liderazgo femenino en sus organizaciones. Al hacerlo, no solo se crea un entorno más justo y […]
Liderazgo Femenino en Transformación: Un Caso de Éxito desde el Outplacement
Por: Hellen Solís, Talent Connection Stage Consultant Costa Rica / Guatemala El liderazgo femenino sigue evolucionando y demostrando su impacto en todas las industrias. Uno de los caminos más desafiantes pero enriquecedores para muchas mujeres líderes es el Outplacement, un proceso que no solo impulsa la recolocación laboral, sino que también fortalece habilidades, confianza y nuevas […]
Potenciando el Rendimiento del Equipo: Estrategias Efectivas para Líderes y sus Equipos
Por: José David Restrepo, Gerente LHH Costa Rica y Guatemala En mis más recientes conversaciones con diversos clientes de diferentes organizaciones, sectores y países, ha surgido una pregunta común, ¿Cómo podemos potenciar el desempeño de los equipos en entornos tan diversos, remotos y cambiantes? Los equipos en la organización vienen cambiando, la forma de organizarse, […]
Adiós al estancamiento laboral: Retoma el control de tu búsqueda de empleo
Por: Hellen Solis, Talent Connector Costa Rica y Guatemala El estancamiento en la búsqueda laboral es una situación compleja, pero al reconocerlo y tomar medidas, es posible redirigir la carrera hacia un camino más satisfactorio y productivo. ¿Qué es exactamente el estancamiento en la búsqueda laboral?, pues es la situación en la que una persona […]
Navegando Conversaciones Difíciles en las Organizaciones
Por: Carolina Martínez, Gerente Desarrollo de Talento & Liderazgo Las conversaciones difíciles son inevitables en cualquier organización. Ya sea para abordar problemas de rendimiento, conflictos interpersonales o cambios organizacionales, estas conversaciones requieren una preparación cuidadosa y una comprensión profunda del contexto. En LHH, estamos comprometidos en ayudar a las organizaciones a manejar estas interacciones de […]
Cómo la IA está transformando la búsqueda laboral
Por: Hellen Solís, Talent Connector En la actualidad, la Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando numerosos aspectos de nuestra vida diaria, incluyendo la manera en que buscamos empleo. La IA está automatizando tareas rutinarias y mejorando la eficiencia de los procesos de selección, lo que tiene un gran impacto en las decisiones profesionales de las personas. […]
