Desvinculaciones responsables
Reestructuraciones y Transformaciones
En su organización, entendemos la importancia de llevar a cabo procesos de desvinculaciones de manera responsable y ética. Nos especializamos en simplificar la complejidad que a menudo está asociada con las reestructuraciones y transformaciones de la fuerza laboral, permitiendo así acelerar los resultados y reducir los riesgos.
A través de una cuidadosa planeación estratégica de la reestructuración y un apoyo integral en la ejecución, implementamos programas de outplacement para los colaboradores que se encuentran en proceso de desvinculación. Además, brindamos revitalización y apoyo a aquellos que continúan formando parte de la organización durante estos cambios significativos. Su éxito es nuestra prioridad.
Acompañamiento hacia Nuevas Oportunidades Laborales (Outplacement)
Aceleramos el camino hacia nuevas y mejores oportunidades laborales para los colaboradores que están siendo desvinculados o se encuentran en proceso de desvinculación. Los guiamos en el siguiente paso de su carrera profesional, apoyados por consultores expertos y una metodología robusta y comprobada.
Entendemos plenamente que las transiciones de carrera son una experiencia única para cada individuo, independientemente de su rol en la organización. Por eso, nuestras soluciones están diseñadas con una flexibilidad que se adapta a las necesidades y contribuciones específicas de cada candidato. Su éxito es nuestra prioridad.
¿Qué nos hace diferentes?
Consultores expertos y especializados
Con amplia experiencia y diferentes enfoques.
Metodología reconocida Internacionalmente
Efectiva y validada en cada proyecto.
Programas personalizados
Adaptados a cada nivel de contribución y necesidad.
Desarrollo de carrera integral
Más allá del empleo, impulsamos su crecimiento profesional.
Connect
Red de conexiones nacionales e internacionales para lograr grandes oportunidades laborales.
Herramientas Digitales
Potenciamos el desarrollo con tecnología de vanguardia.
Upskilling y Reskilling
Adaptados a cada nivel de contribución y necesidad.

En 72 horas el candidato tendrá visibilidad en el mercado laboral.
De Transición de Carrera al Active Placement
Hemos renovado el servicio de outplacement para transformarlo en un recorrido integral e individualizado para cada persona. Creemos que la transición de carrera ya no se trata solo de equipar a los candidatos con las habilidades para encontrar su próximo trabajo; se trata de crear una marca personal y ayudarlos en el siguiente paso de su carrera profesional.
Es por eso que nuestro enfoque Active Placement, proporciona una experiencia transformadora que realmente infunde a nuestros candidatos una motivación y confianza única para ayudarlos a gerenciar su carrera y conseguir mejores trabajos y resultados.
Nuestra Metodología
Bienvenida – Manejo emocional
y revitalización del candidato
Bienvenida – Manejo emocional
y revitalización del candidato
Definición del objetivo profesional
Estrategia de Comunicación
Creación de marca personal y digital, posicionamiento y oferta de valor
Estrategia de Mercadeo
Investigación y selección de sectores y empresas
potenciales
Estrategia de Ventas
Implementación de las etapas del proceso de transición de carrera
Transversales durante el programa
LHH digital
Apoyo y cursos virtuales a través de diferentes portales con acceso 24/7
Connect
Área especializada en crear espacios para desarrollar y afianzar la red de contactos, conectando el mercado con el talento de LHH
Entrevistas Informativas
Exploración red de contactos, seguimiento a entrevistas de información
Entrevistas y Negociación
Preparación, guía para las entrevistas, proceso de negociación y cierre
Transversales durante el programa
LHH digital
Apoyo y cursos virtuales a través de diferentes portales con acceso 24/7
Connect
Área especializada en crear espacios para desarrollar y afianzar la red de contactos, conectando el mercado con el talento de LHH
Aplica para cualquiera de las líneas de carrera, búsqueda laboral, independencia laboral o Jubilación Activa
Cierre del programa
Transición y Asimilación al nuevo cargo o proyecto de vida
Bienvenida a la comunidad Alumni LHH
Comunidad de candidatos graduados del programa de transición de carrera, en donde mantendrán:
red de contactos activa, información del mercado laboral, conexiones valiosas y ofrecerán apoyo a nuevos candidatos
Las transiciones profesionales son diferentes para cada persona
Cada uno de tus empleados tendrá diferentes preocupaciones sobre su futuro y las opciones y oportunidades que forman parte del proceso. El apoyo que reciben debe coincidir cuidadosamente con lo que quieren hacer en su nueva etapa de carrera y también reflejar su forma de trabajo preferida. Ofrecemos programas flexibles que se pueden adaptar para satisfacer las necesidades individuales.
Algunas de las opciones que las personas pueden explorar:
Cambio de carrera
Cambio de sector
De colaborador a emprendedor
Jubilación activa
Niveles de contribución
Establecen la visión estratégica de la organización.
Convierten la estrategia en realidad operacional.
Coordinan y ejecutan la estrategia organizacional día a día.
Están en la base de la organización ejecutando la estrategia día a día

Conectamos el mercado con el talento de LHH
Connect es nuestra área especializada en crear espacios para desarrollar y afianzar la red de contactos, promoviendo una cultura profesional y empresarial más allá de la contratación.

Talleres de Refuerzo LATAM

Charlas SMART
Ferias de Talento
Nuestros candidatos cuentan con acceso a modernas herramientas digitales y recursos de desarrollo profesional

La plataforma CRN apoya el proceso de transición de carrera de los candidatos LHH.

Digital Talent Exchange: Plataforma que le da la visibilidad del perfil del candidato en el mercado laboral.

Pruebas psicotécnicas y assessment de liderazgo de última tecnología, ajustados al nivel de contribución.

Acceso a más de 1200 cursos a través de LinkedIn Learning y General Assembly.

Reportes de progreso y Resumen informe de gestión
Durante el programa de Transición de Carrera de sus colaboradores, compartiremos con usted diferentes informes del progreso durante el programa y la gestión completa del mismo.

Siempre conectados con LHH
Mantenemos contacto constantemente con nuestros candidatos graduados del programa de transición de carrera, a través de la comunidad de Alumni LHH.

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